Explora El mundo de la Co-Creación Interactiva
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Retos más populares

Emprendimiento e innovación
**Objetivo del campamento** Desarrollar un trabajo de co-creación dinámico y participativo para generar propuestas en política pública para el emprendimiento y el crecimiento empresarial como estrategia para el desarrollo económico. **Objetivos específicos**. - Conocer el contexto del ecosistema del emprendimiento en los países de la Alianza del Pacífico. - Identificar múltiples soluciones a los retos en innovación y emprendimiento de la región. - Desarrollar propuestas que aporten al fortalecimiento de un ecosistema de emprendimiento preparado y competitivo.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

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¿Cómo podríamos recolectar las llantas usadas de motocicletas de manera masiva? Cerrado
La industria de motocicletas requiere diseñar una estrategia logística y técnica para la recolección de las llantas usadas de motocicletas a nivel nacional. Esto para dar cumplimiento a la reglamentación ambiental del tema en cuestión. Actualmente se ponen en el mercado alrededor de 5.3 millones de llantas al año, incluyendo las llantas que se importan como repuestos y las llantas que se comercializan con las motocicletas. El proyecto de la norma establece recolectar en el primer año de implementación el 40% de las llantas puestas en el mercado, por tanto es necesario desarrollar una solución para hacer frente a la situación actual. Para dar cumplimiento a la norma cuando incluya motocicletas, las metas de recolección por empresa serían las siguientes: AKT Motos: 152.869 llantas Como parte de nuestra Responsabilidad Social y en línea al cumplimiento legal queremos tener una solución para la disposición de las llantas y de esta manera aportar a la solución de esta problemática ambiental.
Auteco
AKT Motos
Incolmotos yamaha

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¿Cómo podríamos dar continuidad al legado de Don José, nuestro fundador, y lograr una cultura que cautive generaciones actuales y futuras? Cerrado
Cómo dar continuidad al legado de Don José nuestro fundador, para lograr una cultura que cautive las generaciones actuales y futuras Nuestro propósito en Haceb es marcar la diferencia a través de una cultura que cautive las generaciones futuras, inspiradas en Don José María nuestro fundador, quien hoy a sus 97 años, sigue dándonos ejemplo de vida, siendo nuestro gran motivo de orgullo e inspiración. Buscamos que sus enseñanzas, valores y visión de futuro perduren siempre en el ADN de nuestra organización.
Haceb

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Educación: Entender el presente para cambiar el futuro
**Objetivo del campamento** Construir de manera activa y participativa propuestas de política pública innovadoras en materia de educación, con miras al desarrollo productivo, competitivo y social de la región, teniendo a los jóvenes como su eje principal. **Objetivos específicos del campamento** - Identificar las perspectivas de las competencias y habilidades que requiere el joven para vincularse al mercado laboral del futuro. - Definir acciones que fomenten la articulación de actores para una oferta académica acorde a los desafíos del mercado. - Proponer iniciativas que promuevan la formación para el empleo de los jóvenes de la región
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

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Explora 530 retos

Mostrando retos del 529 al 530
Diseñar estrategias para mejorar las competencias de comprensión lectora y comunicación escrita, generando alternativas para incentivar la escritura y la lectura.
Diseñar estrategias para mejorar las competencias de comprensión lectora y comunicación escrita, generando alternativas para incentivar la escritura y la lectura. Por la necesidad de mejorar las competencias de comprensión lectora y comunicación escrita en la I.E. ANA GÓMEZ DE SIERRA.
Caralz Ltda

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Viralización y usabilidad App Tu Maestro entre maestros de obra Cerrado
Lograr la viralización del aplicativo Móvil Tu Maestro entre maestros de obra, garantizando el uso del app y respuestas oportunas a los servicios. El maestro de obra es uno de nuestros focos estratégicos y dentro de nuestros proyectos más importantes, está Tu Maestro App, como solución para lograr hacer del maestro un socio para la compañía, generándole más trabajo. Hoy el maestro No es digital y carece de motivación, recursos y tiempo para usar el App.
Corona

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