Explora El mundo de la Co-Creación Interactiva
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Retos más populares

Emprendimiento e innovación
**Objetivo del campamento** Desarrollar un trabajo de co-creación dinámico y participativo para generar propuestas en política pública para el emprendimiento y el crecimiento empresarial como estrategia para el desarrollo económico. **Objetivos específicos**. - Conocer el contexto del ecosistema del emprendimiento en los países de la Alianza del Pacífico. - Identificar múltiples soluciones a los retos en innovación y emprendimiento de la región. - Desarrollar propuestas que aporten al fortalecimiento de un ecosistema de emprendimiento preparado y competitivo.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

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¿Cómo podríamos recolectar las llantas usadas de motocicletas de manera masiva? Cerrado
La industria de motocicletas requiere diseñar una estrategia logística y técnica para la recolección de las llantas usadas de motocicletas a nivel nacional. Esto para dar cumplimiento a la reglamentación ambiental del tema en cuestión. Actualmente se ponen en el mercado alrededor de 5.3 millones de llantas al año, incluyendo las llantas que se importan como repuestos y las llantas que se comercializan con las motocicletas. El proyecto de la norma establece recolectar en el primer año de implementación el 40% de las llantas puestas en el mercado, por tanto es necesario desarrollar una solución para hacer frente a la situación actual. Para dar cumplimiento a la norma cuando incluya motocicletas, las metas de recolección por empresa serían las siguientes: AKT Motos: 152.869 llantas Como parte de nuestra Responsabilidad Social y en línea al cumplimiento legal queremos tener una solución para la disposición de las llantas y de esta manera aportar a la solución de esta problemática ambiental.
Auteco
AKT Motos
Incolmotos yamaha

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¿Cómo podríamos dar continuidad al legado de Don José, nuestro fundador, y lograr una cultura que cautive generaciones actuales y futuras? Cerrado
Cómo dar continuidad al legado de Don José nuestro fundador, para lograr una cultura que cautive las generaciones actuales y futuras Nuestro propósito en Haceb es marcar la diferencia a través de una cultura que cautive las generaciones futuras, inspiradas en Don José María nuestro fundador, quien hoy a sus 97 años, sigue dándonos ejemplo de vida, siendo nuestro gran motivo de orgullo e inspiración. Buscamos que sus enseñanzas, valores y visión de futuro perduren siempre en el ADN de nuestra organización.
Haceb

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Educación: Entender el presente para cambiar el futuro
**Objetivo del campamento** Construir de manera activa y participativa propuestas de política pública innovadoras en materia de educación, con miras al desarrollo productivo, competitivo y social de la región, teniendo a los jóvenes como su eje principal. **Objetivos específicos del campamento** - Identificar las perspectivas de las competencias y habilidades que requiere el joven para vincularse al mercado laboral del futuro. - Definir acciones que fomenten la articulación de actores para una oferta académica acorde a los desafíos del mercado. - Proponer iniciativas que promuevan la formación para el empleo de los jóvenes de la región
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

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Explora 530 retos

Mostrando retos del 13 al 24
¿Como crear una estrategia mediante lúdicas digitales  para el aprendizaje del dolor: evaluación y manejo en fisioterapia?
Desarrollar ambientes agradables y atractivos para el aprendizaje del dolor evaluación y manejo en estudiantes de fisioterapia a través del uso de lúdicas como estrategia pedagógica.
Universidad de Santander UDES

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no se que hacer con el perro

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no se que hacer con el perro

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¿Como reintegrar a las personas desmovilizadas del conflicto armado colombiano a la vida civil a través de proceso de educación?
Actualmente, Colombia ha contado con diferentes procesos de desmovilización de grupos armados al margen de la ley. Posterior a esto, muchas de las personas quedan integradas a la sociedad, pero no cuenta con procesos educativos necesarios para mejorar su calidad de vida en el proceso de resocialización. Teniendo en cuenta lo anterior, este reto pretende encontrar soluciones a esta problemática a través de modelos que contribuyan a la educación básica o universitaria de personas desmovilizada con el propósito que tengan la oportunidad de mejorar su calidad de vida.
Jorge Andrés Acosta Strobel

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Unidos transformamos o presente e inspiramos o futuro
**A. Objetivo geral** O Acampamento de inovação é uma experiência interativa que desafia jovens durante 6 semanas a criar iniciativas de transformação com vistas ao desenvolvimento produtivo, competitivo e social da região. **B. Objetivos específicos** - Definir ações que promovam a articulação de atores para uma oferta acadêmica de acordo aos desafios do mundo produtivo e competitivo. - Identificar os desafios e competências que os jovens devem fortalecer para impactar no desenvolvimento do ecossistema empreendedor da região. - Propor iniciativas que fortaleçam a liderança e desenvolvimento empresarial, com foco especial em zonas rurais ou de alto impacto e incidência social.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

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Unidos transformamos el presente e inspiramos el futuro
**A. Objetivo general** El Campamento de innovación es una experiencia interactiva que reta a los jóvenes durante 6 semanas a crear iniciativas de transformación con miras al desarrollo productivo, competitivo y social de la región. **B. Objetivos específicos**. - Definir acciones que fomenten la articulación de actores para una oferta académica acorde a los desafíos del mundo productivo y competitivo. - Identificar los retos, desafíos y competencias que debe fortalecer los jóvenes para impactar en el desarrollo del ecosistema emprendedor de la región. - Proponer iniciativas que fortalezcan el liderazgo y desarrollo empresarial, con especial foco en zonas rurales o de alto impacto e incidencia social.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

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¿Cómo construir un equipo de trabajo capacitado y motivado, que evidencie su talento y que encaje en la empresa?
Muchas de las empresas que actualmente operan en Colombia, carecen de compromiso, lealtad y amor por las actividades que desarrollan, así como para la entidad para la que laboran, entonces se deben seguir ejemplos de otras empresas en las cuales se ha logrado que los empleados mas que empleados sean colaboradores, convirtiéndose en el motor de la compañía, es decir con ellos puede triunfar o fracasar la empresa.
Universidad de Santander - UDES

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Market Validating of our product in KOREAN market.
LookToGo is a Start-Up company based in Korea, We are creating a new Concept of "Make-Up"- So we are selling a Look in one week use kit instead of selling different make-up separately, We are looking forward to "Market Validate" our product in the Korean market to make sure of the market Demands in Korea, So we would like you to conduct a Survey/Questionnaire on the prototype of the KIT, to get​ a consumer feedback for modifying and upgrading
LookToGo Global

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¿Cómo podríamos estandarizar y optimizar el proceso de logística y despachos en Topllantas?
Se requiere implementar la gestión por procesos para optimizar el tiempo tanto para realizar las entregas de los productos como en las tareas del encargado de logística.
Topllantas

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Maximizar la capacidad de carga en los vehículos de transporte Cerrado
Brinsa Produce y comercializa productos de Aseo los cuales se configuran en diferentes referencias, dimensiones y condiciones, actualmente estos productos generan un vació del 16% en los vehículos que cargamos, en este caso queremos llegar a que el % de vació sea comparable al de Alimentos que se encuentra en un 6%
Brinsa / Universidad EAN

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Definir un modelo de auditoria para la revisión de inventarios de una empresa de grandes superficies
Definir un modelo estándar para la auditoria a los inventarios de una empresa de grandes superficies
Universidad de Santander UDES

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¿Cómo crear un manual de identificación de signos en el maltrato físico en mujeres?
elaborar una cartilla dirigida al público en general
Universidad de Santander UDES

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Mostrando retos del 13 al 24