Explora El mundo de la Co-Creación Interactiva
Selecciona una de las siguientes categorías para conocer más

Retos más populares

Emprendimiento e innovación
**Objetivo del campamento** Desarrollar un trabajo de co-creación dinámico y participativo para generar propuestas en política pública para el emprendimiento y el crecimiento empresarial como estrategia para el desarrollo económico. **Objetivos específicos**. - Conocer el contexto del ecosistema del emprendimiento en los países de la Alianza del Pacífico. - Identificar múltiples soluciones a los retos en innovación y emprendimiento de la región. - Desarrollar propuestas que aporten al fortalecimiento de un ecosistema de emprendimiento preparado y competitivo.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

24
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
¿Cómo podríamos recolectar las llantas usadas de motocicletas de manera masiva? Cerrado
La industria de motocicletas requiere diseñar una estrategia logística y técnica para la recolección de las llantas usadas de motocicletas a nivel nacional. Esto para dar cumplimiento a la reglamentación ambiental del tema en cuestión. Actualmente se ponen en el mercado alrededor de 5.3 millones de llantas al año, incluyendo las llantas que se importan como repuestos y las llantas que se comercializan con las motocicletas. El proyecto de la norma establece recolectar en el primer año de implementación el 40% de las llantas puestas en el mercado, por tanto es necesario desarrollar una solución para hacer frente a la situación actual. Para dar cumplimiento a la norma cuando incluya motocicletas, las metas de recolección por empresa serían las siguientes: AKT Motos: 152.869 llantas Como parte de nuestra Responsabilidad Social y en línea al cumplimiento legal queremos tener una solución para la disposición de las llantas y de esta manera aportar a la solución de esta problemática ambiental.
Auteco
AKT Motos
Incolmotos yamaha

23
Me gusta
13
Equipos
55
Estudiantes
¿Cómo podríamos dar continuidad al legado de Don José, nuestro fundador, y lograr una cultura que cautive generaciones actuales y futuras? Cerrado
Cómo dar continuidad al legado de Don José nuestro fundador, para lograr una cultura que cautive las generaciones actuales y futuras Nuestro propósito en Haceb es marcar la diferencia a través de una cultura que cautive las generaciones futuras, inspiradas en Don José María nuestro fundador, quien hoy a sus 97 años, sigue dándonos ejemplo de vida, siendo nuestro gran motivo de orgullo e inspiración. Buscamos que sus enseñanzas, valores y visión de futuro perduren siempre en el ADN de nuestra organización.
Haceb

15
Me gusta
5
Equipos
26
Estudiantes
¿Cómo podríamos lograr formular estrategias de comunicación que contribuyan a convertir a Gen Cero en un movimiento nacional? Cerrado
En la actualidad, la Fundación Éxito impulsa Gen Cero, una estrategia con la que busca erradicar la desnutrición crónica en Colombia en niños menores de cinco años para el año 2030. Esta es una meta de país que sobrepasa la capacidad de la Fundación y que implica la creación de un movimiento nacional que impulse y materialice el tema. Este movimiento nacional, liderado por la Fundación, busca unir al sector público, privado, organismos multilaterales, la academia, los medios de comunicación, líderes sociales y a la comunidad en general para trabajar juntos por el logro de la meta. Aunque si bien hay algunas alianzas que apoyan la estrategia, e incluso la meta fue asumida por la Presidencia de la República, Gen Cero aún sigue siendo vista como una meta de la Fundación y el Grupo Éxito. La idea es generar una estrategia que contribuya a sensibilizar sobre el tema y a abonar el camino para lograr que Gen Cero se convierta en movimiento nacional. responde a la necesidad de convertir a Gen Cero en una causa de país, independiente de la Fundación. La idea es contar con una estrategia novedosa, que abarque distintos públicos y tácticas, para apalancar este propósito.
Fundación Éxito

13
Me gusta
17
Equipos
74
Estudiantes

Explora 517 retos

Mostrando retos del 1 al 12
Unidos transformamos o presente e inspiramos o futuro
**A. Objetivo geral** O Acampamento de inovação é uma experiência interativa que desafia jovens durante 6 semanas a criar iniciativas de transformação com vistas ao desenvolvimento produtivo, competitivo e social da região. **B. Objetivos específicos** - Definir ações que promovam a articulação de atores para uma oferta acadêmica de acordo aos desafios do mundo produtivo e competitivo. - Identificar os desafios e competências que os jovens devem fortalecer para impactar no desenvolvimento do ecossistema empreendedor da região. - Propor iniciativas que fortaleçam a liderança e desenvolvimento empresarial, com foco especial em zonas rurais ou de alto impacto e incidência social.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
Unidos transformamos el presente e inspiramos el futuro
**A. Objetivo general** El Campamento de innovación es una experiencia interactiva que reta a los jóvenes durante 6 semanas a crear iniciativas de transformación con miras al desarrollo productivo, competitivo y social de la región. **B. Objetivos específicos**. - Definir acciones que fomenten la articulación de actores para una oferta académica acorde a los desafíos del mundo productivo y competitivo. - Identificar los retos, desafíos y competencias que debe fortalecer los jóvenes para impactar en el desarrollo del ecosistema emprendedor de la región. - Proponer iniciativas que fortalezcan el liderazgo y desarrollo empresarial, con especial foco en zonas rurales o de alto impacto e incidencia social.
Nestle - Iniciativa por los Jóvenes

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
¿Cómo construir un equipo de trabajo capacitado y motivado, que evidencie su talento y que encaje en la empresa?
Muchas de las empresas que actualmente operan en Colombia, carecen de compromiso, lealtad y amor por las actividades que desarrollan, así como para la entidad para la que laboran, entonces se deben seguir ejemplos de otras empresas en las cuales se ha logrado que los empleados mas que empleados sean colaboradores, convirtiéndose en el motor de la compañía, es decir con ellos puede triunfar o fracasar la empresa.
Universidad de Santander - UDES

2
Me gusta
3
Equipos
12
Estudiantes
Market Validating of our product in KOREAN market.
LookToGo is a Start-Up company based in Korea, We are creating a new Concept of "Make-Up"- So we are selling a Look in one week use kit instead of selling different make-up separately, We are looking forward to "Market Validate" our product in the Korean market to make sure of the market Demands in Korea, So we would like you to conduct a Survey/Questionnaire on the prototype of the KIT, to get​ a consumer feedback for modifying and upgrading
LookToGo Global

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
¿Cómo podríamos estandarizar y optimizar el proceso de logística y despachos en Topllantas?
Se requiere implementar la gestión por procesos para optimizar el tiempo tanto para realizar las entregas de los productos como en las tareas del encargado de logística.
Topllantas

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
Suministro de amenities y articulos de impulso y recordacion de marca de establecimientos de hospedaje en barranquilla.
En la ciudad de barranquilla actualmente todos los productos relacionados con amenities son comprados por los hoteles en medellin y bogota por lo que se busca analizar porque dicha necesidad no es satisfecha a nivel local.
AmeniBQ

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
Maximizar la capacidad de carga en los vehículos de transporte Cerrado
Brinsa Produce y comercializa productos de Aseo los cuales se configuran en diferentes referencias, dimensiones y condiciones, actualmente estos productos generan un vació del 16% en los vehículos que cargamos, en este caso queremos llegar a que el % de vació sea comparable al de Alimentos que se encuentra en un 6%
Brinsa / Universidad EAN

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
Definir un modelo de auditoria para la revisión de inventarios de una empresa de grandes superficies
Definir un modelo estándar para la auditoria a los inventarios de una empresa de grandes superficies
Universidad de Santander UDES

2
Me gusta
6
Equipos
25
Estudiantes
¿Cómo crear un manual de identificación de signos en el maltrato físico en mujeres?
elaborar una cartilla dirigida al público en general
Universidad de Santander UDES

3
Me gusta
1
Equipos
4
Estudiantes
¿Cómo se podría generar empoderamiento en la comunidad para identificar posibles alteraciones mentales?
¿Cómo se podría generar empoderamiento en la comunidad para identificar posibles alteraciones mentales?
Universidad de Santander UDES

0
Me gusta
4
Equipos
14
Estudiantes
¿Como mejorar la gestión de Syllabus en la Universidad EAN?
Actualmente la gestión de syullabus en la universidad es un proceso manual y aislado a los demás sistemas de la universidad, adicionalmente existen grandes desafíos para la gestión de cambios de los mismos y el control entre los involucrados al proceso de elaboración de los mismos
Universidad EAN

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
ROTACIÓN TEMPRANA
Reducir la rotación temprana del personal de las operaciones de ventas
Allus Global BPO Center

0
Me gusta
0
Equipos
0
Estudiantes
Mostrando retos del 1 al 12